钣金工程师    4人

　　待遇：8-15k
　　岗位描述：
　　1.负责对产品图纸进行解析，编制钣金展开图。
　　2.负责制定产品生产工艺流程，编制作业指导书及相关文件。
　　3.负责确定生产工艺工时定额及BOM。
　　4.负责设计工装，并对其进行验证与改进。
　　5.负责指导生产部门，按作业指导书进行生产。
　　6.完成上级领导交办的其他临时性工作。
　　岗位要求：
　　1.熟练掌握CAD、SolidWorks、PRO/E等工程软件。
　　2.从事钣金工艺、设计等相关技术工作至少2年以上。
　　3.熟悉激光、数冲、折弯等钣金工艺。
　　4.熟悉气保焊、氩弧焊等焊接工艺。
　　5.工作细致、认真、负责。

质量工程师   2人

待遇：6-10k
岗位描述：
1、负责所有样品的 FAI报告及不良追踪确认；
2、制定质量计划并推进、考核，ＱＣ小组推行。
3、负责制程品质不良的产品处理判定及改善要求追踪落实;
4、负责利用现行统计技术对现场质量状况进行分析、处理。
5、负责处理客户投诉的品质不良，制定改善对策并监督实施；
6、公司检验标准规划及部门员工及公司生产员工品质意识和品质工具的培训；
岗位要求：
1、机械、管理类专业，有机械类行业的质量相关工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系等相关体系;
3、熟悉机械制造行业制造管理，熟悉钣金行业制造管理优先考虑。
4、完全掌握QC七大手法和8D流程；
5、沟通、写作能力较强，有良好的团队合作能力。

储备干部   5人

待遇：4-5k
岗位描述：
1.作为部门主管后备人员储备。考察期1-2年，考察期内根据个人情况分派至各部门学习，并进行考核。考察期满，根据专长分派至各事业部、项目部担任下属技术、质量、工艺、生产、业务部门主管。
2.可接受应届毕业生
岗位要求：
1. 19-25岁，专科以上学历，机械、机电、金属材料类专业。
2.具备较强的学习态度和学习能力，较强的责任心和团队意识。

焊接质检员   2人

待遇：3.5-5K
岗位描述：
1.对来料、制程的产品每日依图纸及检查规定对产品进行检验；
2.对生产人员作业方式进行监督，对品质有隐患的不良包装、摆放、运输方式的提出与纠正；
3.完成上级主管交办的其它任务。
岗位要求：
1.能识CAD机械图纸；
2.能适应加班，吃苦耐劳，服从公司安排；
3.优先考虑有钣金制造业经验。

气保/氩弧焊工    5人

待遇：6-12k
岗位要求：
1.熟练使用氩弧焊或气保焊；
2.年龄在50岁以下，能识CAD机械图纸，身体健康，吃苦耐劳，适应加班，服从领导安排。

公司福利

1.全勤奖、工龄工资、节假日福利、餐费补助、生日礼物、高温费等福利；
2.内部食堂、可提供宿舍（4人一间，有空调、热水器、卫生间）；
3.发展方向多，极具晋升空间（注重员工个人能力，只要有能力晋升通道通畅）；
4.公司成立二十余年年，业务发展长期稳定，人员关系简单、团结有爱的工作氛围。